Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Kobylnicy ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego
- Wymagania:
posiadanie kwalifikacji zgodnych z artykułem 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dziennik Ustaw z 2023 roku pozycja 901 z późniejszymi zmianami) to jest:
Zgodnie z art. 116 ust. 1 pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:- Posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
- Ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
- Do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
- pedagogika
- pedagogika specjalna,
- politologia,
- polityka społeczna,
- psychologia,
- socjologia,
- nauki o rodzinie;
- Ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej na uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt. 3.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego, a także:
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego - praca w terenie,
- nieposzlakowana opinia,
- niekaralność,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- znajomość ustawy o pomocy społecznej oraz przepisów wykonawczych,
- znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
- preferowane doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego,
- prawo jazdy kategorii B,
- umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, odpowiedzialność, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, systematyczność.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej, oraz na zlecenie innych instytucji uprawnionych,
- Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
- Rozpoznawanie, ocena i analiza potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej,
- Świadczenie pracy socjalnej w środowiskach,
- Współpraca z instytucjami rządowymi, samorządowymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami, których działalność wspiera formy pomocy udzielanej klientom pomocy społecznej,
- Opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań zawartych w kontrakcie socjalnym,
- Sprawozdawczość,
- Praca w programie komputerowym POMOST,
- Prowadzenie procedury „Niebieskie Karty”,
- Realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego w Ośrodku Pomocy Społecznej zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych,
- Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową,
- Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, oraz realizacja programów z dofinansowaniem zewnętrznym,
- Prowadzenie postępowań administracyjnych.
- Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- Wypełniony kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, który stanowi załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze,
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, (W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały ww. dokumentów),
- Kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowego zatrudnienia, (W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały ww. dokumentów),
- Oświadczenie o niekaralności (W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia oryginału zaświadczenia), który stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze,
- Oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym podjęcie zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego,
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, który stanowi załącznik nr 3 do niniejszego ogłoszenia o naborze,
- Oświadczenie kandydata o wyrażenie zgody na przetwarzania danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, który stanowi załącznik nr 4 do niniejszego ogłoszenia o naborze,
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na zniszczenie dokumentów, który stanowi załącznik nr 5 do niniejszego ogłoszenia o naborze.
- Postępowanie rekrutacyjne:
- Etap I: Weryfikacja ofert pod względem formalnym, oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej,
- Etap II: Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami, spełniającymi wymogi formalne, W siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Kobylnicy, ulica Wodna 20/3 i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.
- Warunki pracy:
- Umowa o pracę – pełny wymiar na okres próbny, z możliwością przedłużenia jej na czas nieokreślony,
- Praca w godzinach: poniedziałek 7:30-16:30, wtorek – czwartek 7:30-15:30, piątek 7:30-14:30.
- Miejsce wykonywania pracy: siedziba Ośrodka Pomocy Społecznej w Kobylnicy oraz teren Gminy Kobylnica,
- Fizyczne warunki pracy: obsługa komputera, drukarka, telefon, pokój biurowy ogrzewany i oświetlony.
- Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kobylnicy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%. - Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Pracownik Socjalny w terminie do dnia 4 grudnia 2024 r. w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kobylnicy w godzinach: - poniedziałek 7:30-16:30, wtorek – czwartek 7:30-15:30, piątek 7:30-14:30 lub przesłać pocztą na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Kobylnicy, 76-251 Kobylnica, ul. Wodna 20/3. W przypadku wysłania oferty pocztą decyduje data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej w Kobylnicy. - Pozostałe informacje:
- Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne będą informowani o terminie kolejnego etapu naboru.
- Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po terminie określonym w niniejszym ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
- Złożone dokumenty osób niezakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji w siedzibie OPS.
W załaczeniui:
Załączniki_1-5.pdf